Recruit Info

1. 採用にあたり、有利な学部・学科などはありますか？

   全学部・学科を対象としており、学部・学科による有利・不利はありません。総合職社員の業務は多岐にわたり、文系・理系問わず幅広い学部から採用し活躍しています。

2. 会社説明会に参加しないと、選考には進めないのでしょうか？

   入社後のギャップを防ぐために、会社説明会への参加は必須となります。平日は計6回、少人数制で会社説明会を行っていますので、ぜひご参加ください。

3. 入社後の研修はどのようなものですか？

   入社後は、OJTに入るまでの3週間、研修を行います。ビジネスに必要な基本的な知識やビジネスマナーに加え、グループの理解を深めるための研修や、同期意識を醸成するためのレクリエーションを通じて、マグチグループの総合職社員としての心構えを学んでいただきます。その際、国家資格であるフォークリフト運転免許も取得していただきます。

4. 配属先はどのように決まりますか？

   一年間のOJT中、担当者との面談を実施し、興味のある業種や職種、将来のキャリア形成などについて伺います。初任配属先についても希望のエリアなどを確認いたします。面談は1回ではなくOJT中随時行い、年間通じた情報をもとに社内で総合的に判断し、適材適所での配属が決定されます。

5. マグチグループの強みは何ですか？

   ディビジョンカンパニーを含む37社の総合力です。幅広い事業展開や保有車両、施設など、各社が力を合わせて社会生活を支え、モノを動かしています。そんなマグチグループの力の中でも、最も大切なものは「働く人」であり、人こそが一番の経営資源だと私たちは考えています。
   
   マグチグループには10,000人以上の社員が働いています。全員が心をひとつにすることで、社会の変化にも対応できる、強い企業として成長してきました。社是にもある「人の和」を大切にしてきたからこそ、今の総合物流企業としての姿があります。

6. マグチグループの社会貢献活動とはどのようなものですか？

   定期清掃活動といった地域への貢献にとどまらず、児童養護施設への募金や環境に配慮した経営を行うなど、多岐にわたる活動を行っています。マグチグループがさまざまな社会貢献活動を行う理由は、単に営利を追求するだけでなく、社会の一員として大きな責任を果たすべき存在であると考えているからです。