マグチグループでは社員一人ひとりの心身の幸せ（Well-being）を考えた健康・福祉のサポートを行っています。身体的、精神的、社会的に健やかで満たされた環境を整えることで、社員のモチベーションや組織力のアップにつなげています。
Well-being経営
マグチグループは、グループパーパスに「幸せを追求し 続ける企業」を掲げ、社員の皆さま、家族の皆さま、社会のそして世界の皆さまが、「幸せ（Well-being）」であり続けられる仕組みづくりを推進しています。
健康経営の促進
社内での健康診断・各種予防接種の実施に加え、スタンディングミーティングテーブルやストレッチルームを取り入れた「健康経営オフィス」の導入、社員の精神的な健康を守るストレスチェックを行っています。これらの取り組みから株式会社間口・間口ランドサービス株式会社は日本健康会議が定める「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。株式会社間口は5年連続の認定になります。
働く環境の整備
マグチグループでは社員が保育料無料で利用できる「企業主導型保育園」を運営しています。また、株式会社間口は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証と、大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者の登録を受けています。
社内コミュニケーションの促進
社員同士のコミュニケーションを育む機会の一環として、社内の部活動を支援しています。またフットサルを通じて、組織内の交流構築、強い組織づくりを目指す「チームビルディング強化プログラム」を実施。チームプレイから自己分析や他者理解、リーダーシップなどの重要性を学んでいます。
福利厚生の充実
グループ関係者を対象にした健康・衛生商品の特別販売「マグチライフサポート」を運営。また、社員とその家族が利用できる「福利厚生倶楽部」では、生活や趣味、自己啓発を充実させる様々なサービスを紹介しています。